Тренинг "Как успешно пройти собеседование и получить работу"

Состоялся тренинг «Как успешно пройти собеседование и получить работу», который проводили тренера учебного центра Татьяна Жуматий и Елена Ромашко. Участниками его стали выпускники группы «Конторский служащий (бухгалтерия)» - вчерашние выпускники, которые получили новую профессию, а сегодня соискатели, которым предстоит пройти собеседование (возможно, самый важный этап при приеме на работу). С одной стороны, это позволит работодателю познакомиться с соискателем, понять, подходит ли он для той должности, на которую претендует, оценить навыки и знания, а также то, насколько способен «влиться» в сложившийся коллектив. С другой стороны, для соискателя это возможность взглянуть на компанию изнутри, взвесить, насколько она соответствует его ожиданиям и пожеланиям.
Подбор сотрудника-бухгалтера проводится очень тщательно, поэтому умение правильно преподносить свои сильные стороны, знания и опыт очень важно. Как правило, руководитель выбирает специалиста на вакансию (после оценки опыта работы) среди кандидатов, основываясь на том, какое впечатление соискатель произведет на него.
В ходе работы внимание было уделено:
- подготовке к собеседованию;
- этапам прохождения собеседования и его видам;
- установлению контакта в процессе собеседования;
- успешной презентации себя как специалиста (о чем и как рассказывать на собеседовании);
- управлению эмоциями (способы избавления от волнения на собеседовании);
- вопросам, на которые соискателю нужно знать ответ (как отвечать на неудобные вопросы).
В ходе тренинга участники смогли проанализировать свои навыки, соотнести их со своими целями и составить индивидуальный план по трудоустройству.
В обратной связи, участники отметили важности понимания, что собеседование - это не только оценка работодателем подходит ли соискатель на эту должность, но и возможность соискателю понять, хочет ли он работать в этой организации, совпадают ли его ценности с ценностями организации, прояснить свои служебные обязанности и специфику работы, т.е. это двусторонний процесс, который требует тщательной предварительной подготовки.